Responsable de site Pilotage - CNPE de Penly - Tertiaire (H/F)

Un technicien et une technicienne analysent un rapport au sein d'une salle des machines

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).

 

Nos métiers :

  • Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
  • Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
 

Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Penly, nous recherchons notre futur Responsable de site Pilotage (H/F).

 

Vos activités principales seront les suivantes :

  • S’assurer du respect des procédures liées au milieu industriel
  • Piloter les contrats « FOURNISSEURS » de son périmètre contractuel dans un souci de Qualité, d’optimisation des coûts budgétaires et de Sécurité
  • Assurer le suivi et le contrôle de conformité Garantit le respect des budgets validés
  • Maîtriser le budget de fonctionnement de l'activité de Pilotage
  • Participer aux réunions définis par la DIG et avec le CNPE, en concertation avec le Responsable de Zone « PILOTAGE » et la Direction Générale de la société
  • Participer aux audits suivant les demandes de la DIG (certification ISO 14001, audits liées aux activités nucléaires) et/ou les délègue son équipe
  • Rédiger et présenter les rapports d’activité à la DIG
  • Mettre en place et suit les actions correctives suite à réclamation
  • Proposer des plans d’actions en cas de dysfonctionnements ou non conformités
  • Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils du Client et de l’Entreprise, dans les délais impartis

Votre profil

  • Compétence multi-technique et multi-service
  • Connaître les domaines QHSE et contexte réglementaire
  • Connaître les outils et processus d’exploitation
  • Bonne maîtrise des outils : bureautique, GMAO, outils de gestion et d’achats
  • Maîtriser les techniques METIcONNA
  • Connaître les règles de gestion de l’entreprise
  • Etre en capacité de manager une équipe, avoir un leadership
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve d’autonomie
  • Avoir le sens de la performance
  • Avoir le sens du service client, de la relation commerciale
  • Avoir un esprit d’équipe
     

 

Chez DALKIA EN au quotidien :



Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).



Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 



Le poste est soumis à une enquête administrative.

 


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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