Building Manager H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le Centre Opérationnel Tertiaire, et vous êtes Building Manager.

Vous rapportez directement au Responsable d'Exploitation.

Vos misions sont les suivantes :

Organiser et contrôler l’exploitation et les prestataires extérieurs. Vous vous assurez, notamment, de la bonne tenue et la mise à jour permanente des documents suivants : registre de sécurité, carnet sanitaire, livret réglementaire, ICPE/Chaufferie, carnet d’entretien, plan de prévention, suivi des produits dangereux, DTA, …

• Analyser les résultats et les données d’exploitation.
• Accompagner les travaux, le suivi des GPA et GBF.
• Elaborer et suivre le budget d’exploitation de l’immeuble
• Piloter les contrôles réglementaires
• Favoriser une relation de confiance avec les occupants
• Piloter les services à l’occupant
• Participer à la mise en œuvre de la démarche environnementale

Avantages et primes :

• 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
• Prime vacances (30% du salaire de base)
• Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
• Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
• Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
• Prime participation et intéressement
• Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
• Mutuelle et prévoyance attractive.
• Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
• Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.