Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de début 2025?
Que diriez-vous de rejoindre notre super équipe recrutement dans le cadre de la campagne d'alternance 2025 ?
Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l’alternance tient une place essentielle au sein de Dalkia, avec + de 300 alternants recrutés chaque année sur le territoire national !
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire qui contribuera à la réussite de notre campagne d’alternance 2025. Un stage aux aspects divers et variés !
Votre instinct de recruteuse/recruteur !
Vous aurez en charge toutes les missions liées au recrutement telles que la publication des annonces, le sourcing par différents biais (lien écoles, salons, forums,…), la présélection des candidatures (près de 2000 candidatures chaque année), et les entretiens téléphoniques (en général plus de 400 entretiens).
Chef.fe d'orchestre des entretiens et sessions d'informations !
L’organisation des entretiens et des sessions collectives vous sera confiée. Vous serez également amené(e) à convier nos futurs alternants à différents tests et entretiens avec les managers.
Google Sheet & Excel ? Même pas peur !
Nous recherchons une personne à l’aise avec les outils tels que Excel ou Google-Suite car pour mener une campagne sans faille le suivi et les mises à jour des fichiers sont primordiaux !
Créativité et stratégie
Parce que vos idées comptent, nous souhaitons que vous contribuiez à l’étude du processus existant, à la mise en œuvre du plan de communication pour cette nouvelle campagne d’alternance.
Vous réaliserez également le bilan afin de le présenter au DRH avec vos préconisations pour la Campagne 2025 de recrutement des alternants..
Votre profil
Vous devez effectuer votre stage dans le cadre de votre M1 ou M2 en Ressources Humaines (ou en lien avec l'humain), et avez un intérêt particulier pour le recrutement.
Ce que nous attendons de vous :
Votre capacité relationnelle et organisationnelle ainsi que votre sens de l'écoute.
Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe.
Les échanges téléphoniques ? Vous avez une aisance téléphonique qui sera un réel atout pour la réussite du projet.
Ce que vous attendez probablement de nous :
Vous former et vous accompagner au cours de votre stage.
De la bienveillance et de l'accompagnement au sein d'une équipe investie, impliquée et solidaire.
Une expérience riche en compétences et en relations humaines.
Afin que votre candidature soit traitée, vous devez obligatoirement fournir un document PDF supplémentaire que vous nommerez et que vous mettrez en forme à votre guise (place à la créativité !). Ce document doit comporter les éléments suivants :
- Votre loisir préféré
- Plutôt sucré ou salé ?
- Votre moyen préféré pour participer à l'économie d'énergie
- La méthode qui est la plus efficace selon vous, pour recruter !
Alors, qu'attendez-vous pour candidater ?
1) Nous recevons & étudions votre candidature
2) Nous vous appelons pour effectuer un entretien téléphonique.
3) Valérie & Sarah vous rencontrent.
Et le tour est joué !
