Descriptif du poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L’équipe MOA Paie a pour mission de faire le lien entre les équipes Paie, les autres outils de l’environnement SI de Dalkia et l’éditeur de la solution.
Vous êtes chargé de la maintenance de l’outil et des évolutions répondant aux besoins de l’entreprise et veillez au respect des exigences réglementaires. Vous assurez le management du pôle avec une équipe de 2 chargés MOA et pilotez les projets en lien avec l’éditeur et les autres acteurs internes.
Les activités principales sont :
- Recueil des besoins des utilisateurs et réalisation de veille juridique, analyse de dossiers dans le cadre de l’amélioration continu pour faire des propositions d’optimisation de processus et de pratiques
- Rédaction de l’expression de besoin/cahier des charges (spécifications générales et détaillées) des évolutions ou correctifs, qualification et réalisation des recettes, mise à jour de la documentation (livre blanc)
- Assistance des utilisateurs et gestion des changements impactant l’outil paie avec rédaction des modes opératoires liés à l’outil
- Interlocuteur dédié du Responsable SIRH ou des intervenants DSIN pour les projets concernés par les données GA-Paie
- Interlocuteur dédié des échanges opérationnels avec l’éditeur sur tous les sujets de GA-Paie (planning, priorités, ateliers, contrôle des mises en productions) et suivi du ticketing et des indicateurs
- Management d’une équipe de 2 chargés de MOA et pilotage de l’activité de l’équipe avec gestion des priorités
Votre profil
De formation bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience de MOA-Paie dans un environnement complexe et maîtrisez les règles de paie.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et avez la capacité de travailler avec une équipe pluri-disciplinaire, vous êtes pédagogue.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre sens de l'analyse seront des atouts pour élaborer et tester des solutions aux diverses problématiques rencontrées.
Vous avez de réelles capacités d'organisation et de pilotage de projet
Vous maîtrisez parfaitement Excel et utilisez des outils de requête tels que Business Object
Connaissance de Gxp (Adp) est un plus
